Van bruto naar netto: waar gaat je salaris naartoe op je loonstrook?

Bijna iedereen kent zijn brutoloon en zijn nettoloon, maar weinig mensen begrijpen wat er tussen die twee gebeurt. Toch is dat precies het stuk waar het gevoel ontstaat dat je minder overhoudt dan je verdient. Ik loop met je door je loonstrook, met de cijfers van 2026.

De begrippen op je loonstrook

Je brutoloon is je salaris vóór belasting en premies. Je nettoloon is wat er op je rekening binnenkomt. Het verschil heet de loonheffing: dat is loonbelasting en premies volksverzekeringen samen, die je werkgever inhoudt en namens jou afdraagt aan de Belastingdienst.

Op je strook zie je ook de loonheffingskorting. Dat is een korting op de loonheffing waardoor je netto meer overhoudt. Je mag die maar bij één werkgever tegelijk laten toepassen. Heb je twee banen en pas je hem per ongeluk dubbel toe, dan moet je later bijbetalen. Tot slot kom je het bijzonder tarief tegen: een apart percentage voor eenmalige beloningen zoals vakantiegeld, een bonus of een dertiende maand.

De belastingschijven van 2026

Nederland heeft een progressief stelsel: hoe meer je verdient, hoe hoger het tarief over dat extra deel. Voor wie de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt, gelden in 2026 drie schijven in box 1.

Over je inkomen tot €38.883 betaal je 35,75 procent. Over het deel tussen €38.883 en €78.426 betaal je 37,56 procent. Over alles daarboven geldt het toptarief van 49,50 procent. In het tarief van de eerste schijf zitten de premies volksverzekeringen verwerkt, waaronder de AOW.

Daar komen twee heffingskortingen overheen die je netto omhoog duwen. De algemene heffingskorting is in 2026 maximaal €3.115 en de arbeidskorting maximaal €5.685. Allebei bouwen ze af naarmate je meer verdient. Dat is precies waarom een hoger inkomen netto soms tegenvalt, want je verliest een deel van die kortingen weer.

Wat houd je netto over in 2026?

Een paar voorbeelden, als globale indicatie voor een voltijdbaan met loonheffingskorting. De exacte uitkomst hangt af van je pensioenpremie en eventuele toeslagen.

Bij €3.500 bruto per maand, ongeveer €42.000 per jaar, kom je netto rond de €2.700 tot €2.800 uit. Bij €5.000 bruto per maand, zo'n €60.000 per jaar, blijft er netto ongeveer €3.550 tot €3.700 over. Een deel van dat hogere inkomen valt al in de tweede schijf en in de afbouwzone van beide heffingskortingen, waardoor je van elke extra euro minder voelt. Wil je het tot op de euro weten, vul dan je eigen cijfers in bij een nettoloon-calculator.

Netto is pas het halve verhaal

Hier zit de echte ontnuchtering. Veel mensen denken dat het krappe gevoel komt door de belasting. Maar de belasting is bekend en vaststaand. Het gat ontstaat ná je netto: in wat er met die €3.700 gebeurt zodra hij binnen is. Vaste lasten, boodschappen, abonnementen en onvoorziene uitgaven slokken het op voordat je iets bewust kiest. En werk je als zzp'er zonder loonstrook, dan geldt hetzelfde: pas ná je vaste lasten en je reserveringen zie je wat er echt overblijft.

Daarom is je netto weten niet genoeg. Je wilt weten wat er ná je vaste lasten overblijft, en waar dat naartoe gaat. Lees ook of €4.000 netto een goed salaris is, wat modaal inkomen in 2026 precies is, en waarom een opslag zo weinig netto oplevert.

Bij je aangifte laat je vaak geld liggen, zie vergeten aftrekposten bij je belastingaangifte.